联合办公里的明争暗斗

OMOWORK 作者:  OMO 2018-08-08 阅读 1611

进入了8月,即使立秋之后,天气还是很燥热,联合办公整个行业似乎也有一种燥热却又比较微妙。

今上午,一联合办公品牌的伙伴发了个截图给我们,是我们OMO平台热点栏目里转载的某篇关于联合办公的文章,原来此文章里冷不丁的戳了下此联合办公品牌,原文有一句“'我都不好意思让客户喝XXX的咖啡。'一位入驻XXX的人员表示,XXX提供咖啡实在是难以评价。”(这里就略去联合办公品牌,XXX代替),怪不得此伙伴有些不爽来询问情况。看似是此文作者对此品牌有些不爽经历而吐槽了下,也可能是联合办公同行的小小舆论攻击吧。


正好,前几天还转载了几篇很明显针对某几个联合办公品牌的质疑的文章,我们OMO还特意做了个编后语说明:“近期出现不少对联合办公质疑的文章,或针对整个行业,或针对某个品牌,听听不同声音,何尝不是新事物成长中必要的过程。‘’


OMOwork作为一个中立的联合办公空间的在线分享平台,会汇总不同的与联合办公有关的报道,从中也发现联合办公里同行之间的竞争越来越明显,也采取了不同的策略。比如某联合办公品牌,涉及对外的报道文章,都不提“联合办公”了,通篇只说“共享办公”,这也不失为一种战术。另外一个品牌对外通稿里,每次都会带上对标的联合办公品牌,甚至口气很大,看似鲁莽,其实也是一个策略,就像咖啡行业里的新品咖啡必定要对标(songxia)下星巴克。还有就是找个所谓的中立评估机构出一份报告,把自己品牌在某个维度脱颖而出。还有就放大自己的技术应用的先进性,有别于其他空间对外宣传的标签。


以上这些似乎都还算文明,不过近期开始出现的文章或软文,多少开始带有一定的攻击性了,这节奏,也许就是那句老话,商场是没有硝烟的战场,尽管联合办公倡导的是共享开放的理念,现实同行之间竞争残酷和自私的。只要有资本或需要资本,其处于一种被裹挟下状态,都要往所谓头部去冲。从长远考虑,这是一个新生行业必经之路,对新生行业发展是有利的。


现在OMO不管自动收集还是人工收录,发现很多关于联合办公的文章或报道几乎都是软文,真正有含金量的对联合办公发展有思考的文章并不多见。近期OMOwork在准备一个随《隔间:办公室进化史》一书再出版的别册策划工作,《隔间:办公室进化史》讲的国外办公空间和职场发展的内容,这次别册则讲国内为主,欢迎从事联合办公相关地产领域的伙伴和我们OMOWORK.com联系,包括职场工作进化、创业关联的都可以,分享你们的观点理念,我们希望出一份对联合办公领域有启发的一个别册。

隔间一书,图源:广西师大出版社







OMOwork海报,图源:Linkedin


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